○清里町職員安全衛生管理規則

昭和60年4月30日

規則第9号

(目的)

第1条 この規則は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「法」という。)に基づき、職員(各行政委員会の職員を含む。以下同じ。)の安全と健康を確保するため安全衛生管理について必要な事項を定めるものとする。

(管理組範)

第2条 職員の安全衛生管理に関する事務を処理するため、次に掲げる者を置く。

(1) 総括安全衛生管理者

(2) 衛生管理者

(3) 産業医

(総括安全衛生管理者)

第3条 総括安全衛生管理者は、副町長の職にある者をもって充てる。

2 総括安全衛生管理者は、衛生管理者を指揮し、法第10条第1項に定める業務を総括管理する。

3 総括安全衛生管理者に事故があるとき、又は欠けたときは、総務課長がその職務を代理する。

(衛生管理者)

第4条 町長は、法第12条第1項の規定に基づき、衛生管理者1名を選任する。

2 衛生管理者は、法第10条第1項に定める業務のうち、衛生に係る事務を行う。

(産業医)

第5条 町長は法第13条の規定に基づき、医師の中から産業医を選任する。

2 産業医は労働安全衛生規則(昭和47年労働省令第32号。以下「省令」という。)第14条第1項及び同条第2項に定める業務を行う。

(安全衛生委員会)

第6条 町に安全衛生委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(委員会の組織)

第7条 委員会は、委員若干名をもつて組織する。

2 委員は次の各号に掲げる者をもつて充てる。

(1) 総括安全衛生管理者

(2) 衛生管理者

(3) 安全又は衛生に関し、経験を有する職員の中から町長が指名した者

3 町長は前項に規定する委員のほか、産業医を委員として指名することができる。

4 町長は第2項第3号の委員の半数は、清里町職員労働組合の推せんした者の中から指名する。

5 委員の任期は2年とする。但し、補欠の委員の任期は前任者の残任期間とする。

6 委員は再任することができる。

(委員会の業務)

第8条 委員会は法第17条第1項及び第18条第1項に定める事項について調査審議し、町長に意見を述べるものとする。

(委員会の委員長)

第9条 委員会に委員長を置き、総括安全衛生管理をもつて充てる。

(委員会の運営)

第10条 委員会の会議は年間を通じて計画的に開催するものとする。

2 委員会は委員長が招集する。

(委員会の庶務)

第11条 委員会の庶務は総務課において処理する。

(課長等の責務)

第12条 課長等、管理職の地位にある者は、総括安全衛生管理者又は衛生管理者の指示に従い、快適な職場環境の実現を通じ職員の安全と健康を確保するよう努めなければならない。

(職員の責務)

第13条 職員は任命権者及び第2条の規定により設置の総括安全衛生管理者等が法令及びこの規程に基づいて講ずる安全及び健康の確保並びに快適な職場環境保持のための措置に誠実に従わなければならない。

(健康診断)

第14条 職員は、総括安全衛生管理者又は衛生管理者の指示するところに従い、健康診断等の検診を受けなければならない。

(健康診断の報告)

第15条 衛生管理者は、健康診断等を実施したときは、その結果について町長に報告しなければならない。この場合、心身に異常が認められる職員があるときは、速やかに意見を付して報告しなければならない。

(療養の指示等)

第16条 町長は前条により報告があつた場合において、職員の健康の確保のため必要があると認めるときは、産業医又は他の医師の意見を聞き、その意見に基づいてその者に必要な指示を行うことができる。

(療養の義務)

第17条 前条の規定による指示を受けた者は、その指示及び産業医又は主治医の療養指導に従い、療養に専念する等、健康の回復に努めなければならない。

(記録)

第18条 衛生管理者は、その管理に係る事項についての記録簿を作成し、これを5年間保存しなければならない。

(秘密の保持)

第19条 健康診断の実施の事務に従事した者は、その実施に関し知り得た職員の心身の欠陥、その他の秘密を漏らしてはならない。

(適用の特例)

第20条 臨時職員の安全及び健康の確保については、職員に準じて取扱うものとする。

(補則)

第21条 この規則に定めるもののほか、職員の安全衛生管理について必要な事項は、町長が別に定める。

附 則

この規則は、公布の日から施行し、昭和60年4月1日から適用する。

附 則(平成19年規則第1号)

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

清里町職員安全衛生管理規則

昭和60年4月30日 規則第9号

(平成19年4月1日施行)